L’industrie du jeu vidéo vie réellement des heures difficiles. Alors qu’une vague de licenciements a récemment eu lieu au sein des effectifs du studio Hangar 13, c’est cette fois-ci au tour du studio Eugen Systems de faire parler de lui.
21 employés sont en grève
S’il y a bien un secteur, ou les mouvements de grèves sont plutôt rares, c’est bien dans l’industrie du jeu vidéo. L’évènement est donc assez important pour être relaté puisqu’à l’heure ou nous écrivons ces lignes, 21 salariés (soit la moitié des effectifs du studio) sont en grève depuis le 14 février dernier. Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo (STJV) a par ailleurs, relayé un communiqué des actuels grévistes. Dans celui – ci, ces derniers évoquent notamment : une “grave atteinte” à leurs droits et reprochent à la direction d’Eugen sa politique salariale :
Devant le refus de nous payer comme la loi l’exige, et face à l’absence manifeste de considération pour la valeur de notre travail, nous en sommes arrivés à la conclusion que, pour nous faire entendre, nous n’avions plus d’autre option que de nous mettre en grève.
Mais ce n’est pas tout, puisque les employés dénoncent également les manœuvres frauduleuses de la direction, en ce qui concerne le paiement de leurs heures supplémentaires :
En arrivant au bureau, chacun d’entre nous a pu découvrir plusieurs mails sur sa boîte professionnelle : tout d’abord un mail collectif nous indiquant que nos heures supplémentaires, non rémunérées jusqu’alors, un sujet de contentieux depuis le début, n’auraient été absentes de nos fiches de paie que par la faute de nos deux gestionnaires de paie successifs. En somme, ce que nous présentions comme une atteinte à nos droits nous est maintenant présentée comme une erreur administrative. Ainsi, notre salaire brut a diminué pour pouvoir justifier nos heures supplémentaires sans nous régulariser d’un centime. Alors même que ces nouveaux salaires bruts passent pour plusieurs salariés en dessous des minima légaux.
Une histoire qui se répète
Cette situation n’est pas nouvelle pour Eugen. Les employés réclamant en effet une augmentation de leurs salaires depuis la fin de l’année 2016. C’est lors d’une enquête menée conjointement par Canard PC et MédiaPart (relayé depuis par Gamekult,) qu’il a été découvert que le studio ne respecte pas la grille de rémunération de la convention collective Syntec à laquelle il est rattaché. Dans les faits, cela se traduit de la façon suivante : un employé qui possède par exemple un bac+4 ou un bac+5, est en réalité payé au même niveau qu’un agent de maîtrise ou technicien, (l’équivalent d’un bac+2.) Débutée mercredi, la grève est pour l’heure toujours en cours.
C’est peu dire que le studio se trouve actuellement dans une situation très délicate…
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