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Bernie Sanders dit que le « boost de productivité » de l’IA devrait signifier des semaines de travail à 4 jours, pas des licenciements

Bernie Sanders says AI

« Au lieu de vous jeter dans la rue, je vais réduire votre semaine de travail »

Une patate chaude: Les entreprises d’IA ne se trouvent jamais sur la façon dont leurs technologies rendent tout le monde super productif, ce qui nous permet de faire plus en moins de temps. Mais le sénateur Bernie Sanders dit que si c’est vraiment le cas, nous devrions tous travailler des semaines de 4 jours.

Lors d’une récente interview sur l’expérience Joe Rogan, Sanders a souligné que le temps supplémentaire que les travailleurs économisent grâce à l’utilisation d’outils d’IA devraient leur être rendus – pas remplis de travail supplémentaire.

« La technologie va travailler pour nous améliorer, pas seulement les personnes qui possèdent la technologie et les PDG des grandes entreprises », a déclaré Sanders. « Vous êtes un travailleur, votre productivité augmente parce que nous vous donnons l’IA, non? Au lieu de vous jeter dans la rue, je vais réduire votre semaine de travail à 32 heures. »

« Et en passant, pas une idée radicale », a ajouté Sanders. « Il y a des entreprises du monde entier qui le font avec un certain succès. »

Certains de ces pays Sanders font référence au Royaume-Uni, en France, au Japon et en Allemagne, où les entreprises et les organisations gouvernementales ont expérimenté des semaines de quatre jours sans réduire la rémunération des travailleurs.

Une étude globale agrégée a révélé que les revenus de l’entreprise étaient en hausse de 8% au cours de ces quatre jours, tandis que parmi les travailleurs, la fatigue était en baisse de 10% et le stress a diminué d’environ 35%. L’étude a également révélé que la productivité globale restait la même, voire augmentant, de 40%, dans le cas de Microsoft Japan.

Mais la plupart des entreprises se soucient peu de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employés ou de la santé mentale, comme illustré par tant d’entre eux mettant fin au travail entièrement éloigné, le personnel exigeant se remet au bureau ou trouvera un autre emploi. À leurs yeux, la meilleure façon de profiter de tout le temps libre créé par l’utilisation de l’IA est de licencier les travailleurs – quelque chose que nous voyons tout le temps dans l’industrie de la technologie.

La semaine dernière, il a été signalé que Microsoft se préparait à licencier des milliers d’employés le mois prochain. Il arrive alors que la société investit environ 80 milliards de dollars dans les infrastructures d’IA au cours de la prochaine exercice.

« Utilisons la technologie au profit des travailleurs », a conclu Sanders. « Cela signifie vous donner plus de temps avec votre famille, avec vos amis, pour l’éducation, quoi que vous vouliez faire. » Mais pour beaucoup de gens, la seule façon dont l’IA leur donne du temps loin du travail est quand cela prend leur travail.

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